Strona główna⇒Wsparcie biznesu ⇒ Dla kogo, umiejętności, korzyści   DLA KOGO Zapraszam firmy, które rozumieją, że sukces w znacznym stopniu związany jest z rozwojem kultury organizacji. Proponuję trening, który doprowadzi do lepszego powiązania i wykorzystania potencjału wszystkich zaangażowanych. Kieruję go zarówno do pracowników, jaki i kadry zarządzającej czy właścicieli firm. Dowiedziono, że posługiwanie się językiem jako narzędziem władzy nie służy porozumieniu, a brak wystarczającego uznania i uwagi wpływa negatywnie na motywację człowieka. Dlatego zamiast walki o władzę, niewyjaśnionych konfliktów, nadmiernych  oczekiwań rodzących frustrację proponuję drogę do partnerstwa i poszanowania. Wiedzie ona poprzez uznanie potrzeb wszystkich zaangażowanych osób i prowadzi do zaufania i współpracy.     UMIEJĘTNOŚCI Podczas treningu uczestnicy uczą się, jak: - zadbać o własne potrzeby, biorąc jednocześnie pod uwagę potrzeby innych - wzmacniać kontakty miedzyludzkie - efektywnie rozwiązywać problemy (model wygrana-wygrana) - wzmacniać poczucie odpowiedzialności - wcześnie rozpoznawać konflikt, otwarcie go omawiać i znajdować rozwiązanie - lekkiego i naturalnego sposobu porozumiewania się ze sobą i innymi - wyrażać własne emocje i potrzeby - wsłuchiwać się i nazywać potrzeby własne i innych.     KORZYŚCI Sięgnij po korzyści, będące kluczem do sukcesu współczesnej firmy: wzrost motywacji i chęci współpracy dzięki wyrażaniu uznania i szacunku redukcja kosztów poprzez zmniejszenie liczby konfliktów oraz umiejętne ich wykorzystanie do wzajemnego rozwoju oszczędność czasu - zebrania trwają krócej i podejmuje się więcej decyzji wzrost efektywności poprzez lepsze wykorzystanie potencjału wszystkich osób w firmie zwiększenie szans na rynku - odkrywanie nowych zasobów i umiejętności oraz synergia wynikająca ze współpracy mniej zwolnień - dobre relacje miedzyludzkie dają poczucie zadowolenia, co przekłada się na zdrowie fizyczne i psychiczne.